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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 オープンポジション(新卒・中途) 募集要項・選考

Requirements

ハードディスクドライブの開発拠点、ウエスタンデジタルテクノロジーズには、社員が成長することのできる技術力、仲間、職場環境があります。
幅広い領域で専門性が生かせる多くのエキスパートが集まり、スピード感ある技術革新が日々行われています。
世界の研究者や開発者との交流が毎日のように行われ、自由でオープンな職場環境があなたのキャリア形成を力強くサポートします。
エンジニアを目指したい方、そしてエンジニアをサポートする一般事務職をご希望の方、どちらも大歓迎です。
積極的で、創意工夫が好きなみなさん、革新的な技術で世界に誇れる製品を一緒に開発しましょう!

募集要項

雇用形態
正社員
募集対象
新卒・中途
求める人物像
・指示を待つのではなく、自ら考え行動する方。
・自己の成長が会社の成長につながると考えている方。
職務内容
事務職(総合職・サポート職):管理部門・開発部門における企画立案業務、書類作成やデータ集計業務
技術職(サポート職):エンジニア開発の支援業務
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務・ポジションを検討いたします。
勤務地
神奈川県藤沢市 湘南台駅よりバス10分
※リモートワークもご相談に応じます。
※募集時期、募集職種により勤務地が異なります。最新情報はこちらからご確認ください。
給与
経験・能力を考慮したうえで決定
勤務時間
標準労働時間帯8:45~17:15(休憩1時間)
諸手当
入社に伴い転居が必要な方に対する手当
引越手当金 (独身者/単身赴任者:45万円、家族帯同:75万円)
家賃補助(最長6年間)
通勤手当:上限15万円/月
※電車・バス・自家用車通勤可(ガソリン代支給)
昇給
原則年1回(会社規定による)
賞与
年4回 (資格別定額賞与2回 / インセンティブボーナス2回)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
その他(祝日・年末年始・夏期休暇・GW)
年間休日126日(2023年実績)
休暇制度(年次有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後)
※年次有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:年間5日(病気や怪我の際に使用可能)
各種保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生
退職金・年金制度:退職一時金、確定給付企業年金、 確定拠出年金(401k)
財形貯蓄制度
自社株購入制度
慶弔見舞金
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険
試用期間
あり(入社後3ヶ月)
※但し、試用期間中は一般勤務となり、フレックス勤務は適用されません

選考プロセス

  • 応募下記「エントリーはこちら」よりご応募ください。
  • 採用担当者から連絡ご応募いただいた方には、順次採用担当者からご連絡いたします。
  • 書類選考
    面接(複数回)
    書類選考を通過された方には、今後の面接日程などについてご案内いたします。
  • 内定 入社日について、柔軟に対応しますので、現在在職の方もお気軽にご相談ください。
    ご質問や入社にあたり不安な点などございましたら、お気軽にお伝え下さい。
  • 入社